2013年7月进入贺州广济医院工作的女护士叶某,2025年5月被匿名举报与桂林银行黄某微信聊天涉及开房、金钱交易。医院以“生活作风不正当、涉嫌非法性交易”为由将其开除。聊天记录显示黄某转账,叶某回复“我没钱了,等会再给我500哦,我现在去开房”“现金哦,一分钱都没有了”。
医院未向公安机关报警,直接解除劳动合同。
法律结果:
叶某申请劳动仲裁要求赔偿,一审法院认为医院没有认定非法性交易的执法权,叶某未经公安机关给予治安管理处罚,私人生活并未影响医院声誉,判决医院支付违法解除劳动合同赔偿金117032.88元。二审维持原判。
网友热议:
“医院无权定性卖淫,直接开除太离谱了……”
“聊天记录实锤了,法院却判医院赔钱……”
“护士生活作风问题,医院直接开除合理吗?”
“全网刷屏,这瓜太离谱……”
此次事件曝光后,相关话题迅速登上热搜,网友对医院处理方式和法院判决争议不断。
兄弟们怎么看这个瓜?医院是否有权直接开除?法院判赔是否合理?评论区一起聊~






























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